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細化措施壓實責任 確保目標任務完成——鹽邊縣衛健局召開2019年度縣級醫療機構醫療考核指標推進約談會

發布時間:2019-11-18 來源:縣衛生健康局 選擇閱讀字號:[ ] 閱讀次數:

   為確保鹽邊縣2019年度各項醫療考核指標順利推進、圓滿完成,搶抓年終有限的工作時間,奮力推進各項年度考核指標進度,根據攀枝花市衛生健康委員會辦公室《關于2019年全市衛生健康進度滯后重點指標的通報》,鹽邊縣衛健局于2019年11月14日,對三家縣級醫療機構負責人、南北部醫共體領導及時進行了工作約談;2019年11月15日上午市衛生健康委員會召開的全市衛生統計重點指標工作會后,11月15日下午,鹽邊縣衛生健康局再次對三家縣級醫療機構負責人、南北部醫共體領導及時進行了工作約談。縣衛健局黨委書記、局長尹濤主持約談會,分管副局長及相關股室負責人參加了約談會。

  約談會議再次學習了攀枝花市衛生健康委員會辦公室《關于2019年全市衛生健康進度滯后重點指標的通報》,傳達了攀枝花市衛生健康委召開的全市衛生統計重點指標分析會議精神,特別重點傳達了市衛健委調研員黃衛的重要講話精神。

  各醫療機構負責人對照滯后的門診次均費用、住院次均費用、門診診療量、住院診療量、床位使用率、遠程會診、縣域就診率、基層醫療機構診療比重、藥占比、公立醫院業務收入占比、百元耗材、臨床路徑等重點衛生統計重點指標進行了逐一發言,共同溝通協調工作辦法和工作措施,參加約談會議的醫療機構領導紛紛表態,堅決服從局黨委的工作安排,采取強有力的工作措施,確保各項考核指標的扎實推進。

  局黨委書記、局長尹濤對召開約談會議的背景、目的和意義作了重要強調,對下步工作提出了明確要求:一是提高政治站位,堅決完成任務。要切實提高思想認識,以完成任務為導向,認真學習清理相關文件和指標,清理目標任務內容,明確考核指標并認真研究工作措施;二是層層傳導壓力,全面動員職工參與。各醫療機構領導必須高度重視各項考核指標的推進工作,要召開院班子專題工作會、中層干部專題工作會議,將任務指標層層分解、層層落實,同時全員動員全院職工主動參與、主動履職盡責,嚴格逗硬落實獎懲責任,堅決做到一級抓一級,層層抓落實;三是嚴肅工作紀律,嚴格責任追究。縣級醫院總指標完不成,主要領導建議免職,部分指標完不成對分

  管領導進行調查處理,鄉鎮衛生院完不成指標任務,負責人就地免職。

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